4月13日，三门峡市中级人民法院政治部主任张献东、绩效办主任赵振营等一行到湖滨区法院调研绩效考核工作。湖滨区法院常务副院长邰功德、政治处主任卫红及相关同志参加了座谈。

    张主任一行首先对湖滨区法院近两年来绩效考核工作的进展情况，考核项目的设置、计分等情况进行了详细了解，然后又查看了有关该院绩效考核工作制度及实施细则相关资料，对考勤结果、院务管理在绩效考核中的运用进行了深入、细致的调研。张主任说，绩效考核工作是法院工作的重中之重，院领导要高度重视、认真组织、科学考评。工作中，职能分工明确是做好绩效考核工作的基础，各个职能部门务必要各司其职、分工协作，按时上报数据，确保绩效考核工作健康运转。考核的项目设置应按照省高院的考核标准对应设置，数字一定要统计准确。同时，张主任对湖滨区法院近年来绩效考核工作取得的成绩表示满意，并鼓励在今后的工作中，要继续开拓创新，严格管理，真正实现对法院各部门及干警的公正评价。