李志增院长到湖滨区法院调研主审法官工作室审判制度座谈会召开后，7月16日上午，湖滨区法院立即召开由党组成员和主审法官及相关部门负责人参加的党组扩大会议，认真学习贯彻落实李志增院长调研座谈会精神，结合主审法官工作室实际，制定具体措施，进一步推进工作室工作开展。

    一是要进一步转变思想，调整工作思路，提高对主审法官工作制度重要性的认识。全院上下要一盘棋，党组成员思想要统一，干警要齐心协力，步调一致，全身心投入到工作中，充分发挥主审法官工作室的机制优势，稳步推动法院各项工作全面发展。

    二是要进一步优化审判资源配置，继续选配优秀人员，充实到主审法官工作室中，使工作室人员配置更合理，分工更明确，机制运行更顺畅，管理更科学。

    三是要进一步扩大主审法官工作室适用范围，针对基层法院简易案件多的特点，采取灵活方式，积极适用独任审判工作制。要按照李院长要求，使简易程序适用率达到90％以上，以高效快捷的审判机制实现质效最大化。

    四是要进一步完善业务培训体系，按照术业有专攻指导思想，对法官助理及工作室相关辅助人员进行系统培训，使之成为能够胜任审判辅助工作的专业性人才。同时加大后备人才培训储备力度，对业务水平高，工作能力强的干警，不论资排辈，及时提拔到主审法官工作岗位上来，促进工作室良性发展。

    五是要进一步完善绩效考核办法，加大审判工作量在考评中的权重，建立与主审法官工作室相一致的内部评价体系，使考核指标全面反映审判工作水平。

    六是要进一步完善用人机制，将业绩与职级待遇挂钩。要改善扩大奖惩范围，奖励机制直接对法官工作室，对法官助理及辅助人员出台相应奖励措施，真正体现出干警的工作价值，激发干警的工作积极性，进一步实现从优待警。