为了进一步提高人民法院执法满意度，加强与人大代表政协委员沟通，增进代表委员对法院工作的了解，6月4日下午，市中院、湖滨区法院向人大代表、政协委员通报工作征询意见座谈会在湖滨区法院召开。市中院副院长李红伟，民三庭庭长王亚萍，湖滨区法院党组成员及各部门负责人，湖滨区人大代表、政协委员50余人参加了座谈会。座谈会由湖滨区法院党组书记、院长郑建林主持。

    座谈会上，湖滨区法院院长郑建林感谢代表委员在百忙中抽出时间来参加座谈会，将湖滨区法院审判执行工作、审判质效完成情况及工作措施向代表委员作了介绍。今年以来，湖滨区法院以提升提高审判质效为目标，不断强化绩效考核管理，规范办案流程，努力促进司法公信力提升。针对案件疑难复杂程度大幅上升，案多人少矛盾日益突出，审判任务艰巨及工作作风等方面问题，采取多项措施予以解决。一是对审判组织改革，成立了七个法官工作组，把优秀法官全部放在办案第一线，以提高办案质量和办案效率。二是修订和完善了审判流程管理办法，对超审限、隐性超审限案件及当事人反映强烈的案件加大监督和处罚力度，确保公正执法。三是成立联合工作组，出台相关规定，对干警的工作纪律、廉洁自律、庭审规范等方面进行重点督察，一经发现严肃处理。在全体干警的努力下，湖滨区法院各项工作处于稳步提升，今后希望代表委员对湖滨区法院的工作进行全方位的监督。

    市中院副院长李红伟在通报全市两级法院工作开展情况时指出，去年以来，全市两级法院牢牢把握“为大局服务、为人民司法”工作主题，紧紧围绕执法办案第一要务，以审判管理和绩效考核为抓手，积极推进管理创新，全面加强队伍建设，努力实现司法公正，各项工作取得明显成效。在全省法院2012年度绩效考核中，三门峡法院在全省审判质效考核排名，取得了历史最好成绩。一是创新机制，强化管理，审判质量和效率全面提高。工作中不断强化审限监管，提高办案效率；积极开展隐性超审限专项治理，杜绝管理漏洞；开展“立案难”问题专项治理，实践为民情怀；实行疑难案件听证，统一裁判尺度；规范发回重审，防止程序滥用；深化评查活动，提高案件质量。二是内部挖潜，激发干劲，综合管理水平更加科学有效。加强业绩逐月量化考评，强化责任意识；开展办案标兵评比，强化争先意识；积极优化资源配置，挖掘内部潜力。三是强化教育，严管厚爱，队伍建设水平持续提升。深化人事制度改革，激发干部队伍活力；加强业务培训，提高司法水平；狠抓党风廉政和思想政治作风建设，确保公正廉洁。针对工作中信访压力大，办案质量和效率有待提高，队伍建设水平和基层基础建设仍需加强等困难和问题，下一步一是要深入贯彻落实党的十八大精神，主动服务发展大局；二是要深化审判机制改革创新，进一步提升审判质量和效率；三是要更加注重队伍建设，全面提高工作水平；四是要加强基层基础建设，夯实工作根基。

    听取通报后，与会人大代表、政协委员相继发言，对两级法院扎实推进审执工作，促进辖区经济发展、社会和谐稳定发挥司法保障作用表示满意，并就法院队伍建设、审判执行、工作作风、法制宣传等方面存在问题提出了宝贵的意见和建议，并希望法院在今后的工作中要进一步加强作风建设，规范办案程序，落实便民措施；进一步强化干警的业务建设，增强干警化解社会各种矛盾的能力；进一步加强法制宣传，加大内部典型宣传力度，树立法院良好形象，继续为全市经济社会发展与和谐稳定作出更大的贡献。李红伟院长感谢代表、委员提出的宝贵意见和建议。

    最后，郑建林院长表示将认真贯彻市中院李红伟院长讲话精神，对代表委员提出的意见和建议，认真梳理归纳，结合实际，制订切实可行的措施认真加以整改，并及时将整改落实情况反馈给各位代表委员。并希望各位代表委员一如既往地监督、关注、支持法院工作，及时指出法院工作中的不足，以推动法院工作再上新台阶。会后，代表委员对法院办公大楼及基础设施建设进行了参观。