去年以来，湖滨区人民法院坚持“抓党建带队建促审判”总体工作思路，按照“从严治院、公信立院、科技强院”工作方针，强化教育培训，加强审判管理，提高审判质效，实现队伍素质、审判质量、司法公信力有效提升。

    一是加强能力建设，提高执法水平。去年以来扎实开展以“忠诚、为民、公正、廉洁”为主要内容的政法干警核心价值观教育实践活动，不断增强干警的政治意识、大局意识、责任意识、廉洁意识。继续开展以“一个党员一团火，一个支部一盏灯，一个单位一面旗”为主要内容的三个一活动，以党建带队建，以队建促审判，有力推动法院各项工作开展。着力加强法院文化建设，弘扬公平公正法院精神，激发干警积极向上工作热情，被省法院评选为全省法院文化建设示范单位。加强教育培训，举办刑事、民事诉讼法等专题讲座，2012年组织干警参加各类业务培训45人次，以适应审判工作需要。积极开展庭审、法律文书“两评查”活动，2012年观摩评查庭审24案，评查裁判文书1178份，并分别指出优劣，及时总结整改，着力提高法官庭审驾驭和裁判文书制作水平。

    二是强化审判管理，提升司法公信。创新和加强审判管理是人民法院坚守司法公正的重要切入点。湖滨区人民法院去年以来进一步健全完善案件评查、流程管理等制度，加强案件的重点管理和全程监督，实行案件质量评估、绩效考核月通报，推行对涉诉信访、发回改判案件审委会甄别、点评制度，在提高审判质效上狠下功夫，2012年法定审限内结案率达100％，呈现结案率、服判息诉率、调解率上升，上诉率、发回改判率、涉诉信访率下降的“三升三降”良好态势。

    三是推进反腐倡廉，加强监督管理。去年以来认真开展“为政尚德、以德促廉、永葆纯洁”主题教育和集中治理“慵懒散软”活动，建立健全廉政风险防控机制，2012年理清法定职权48种，制定防范措施74项，进一步严肃工作纪律，改进工作作风，提高工作效能。加大司法公开力度，推行裁判文书上网、庭审网络视频直播，2012年共上网文书496份，网络直播案件101件，接受社会各界的监督。落实责任追究，采取对改判、发还及案件评查不合格案件的相关责任人诫勉谈话、通报批评、教育批评等措施，增强干警的责任心。

    四是抓好基层建设，夯实基层基础。筹措资金对法院办公大楼安保系统进行改造，消除安全隐患。审判信息传输、远程接访等设施顺利通过验收，档案管理获省二级认证。根据上级法院要求，为人民法庭配备冰箱、微波炉、电热水器，改善工作环境。切实做到从优待警，新家属楼建设工程顺利交接，干警们如期搬入新居，为干警提供良好居住环境。