多年来，三门峡市湖滨区人民法院把“公正司法、一心为民”作为法院文化建设的灵魂，采取多种形式，把法院文化建设贯穿于日常工作之中，形成了一套比较完整的法院文化体系，从而培养干警的职业素养和精神气质，有力地推动了法院各项工作的顺利开展。“随风潜入夜，润物细无声”，法院文化已成为湖滨区法院各项工作持续发展的“引擎”，该院近年来围绕区委、区政府工作大局，强力推进“为民工程”，为促进辖区和谐稳定经济发展做出了不懈努力，各项工作亮点频现，赢得了全国优秀法院、全国精神文明建设工作先进单位、全国五四红旗团支部、全省优秀基层法院等一系列高级别荣誉，并荣立集体一等功一次、二等功两次。2011年全国人大代表团、中央政法委副秘书长王其江、省高院院长张立勇到三门峡视察调研时，对湖滨区法院的整体工作和干警的精神面貌给予了充分的肯定。2012年5月，湖滨区法院又被命名为全省法院文化建设示范单位。

                     抓精神文化建设，全力营造昂扬向上的人文环境

    湖滨区法院把精神文化建设作为法院文化建设的首要任务，确保法院工作的正确政治方向。唱响“团结干事业，团结树形象，团结出干部”的主旋律，在提高队伍凝聚力、战斗力上下功夫，努力实现班子过硬，队伍凝聚。确定“为民、务实、清廉，文明、公正、高效”为院训，以社会主义荣辱观教育为重点，积极开展“知荣辱、讲正气、促和谐”道德实践活动，集中解决法院干警在执法过程中存在的突出问题，不断提升法院干警思想道德水平，始终保持法院队伍忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政治本色。

    多年前，湖滨区法院党组提出了“艰苦奋斗求发展、强力争先创一流、公正公信立形象”，并将其上升为“湖滨法院精神”，以此激励干警争先创优。同时，以加强正面教育为主，深入开展了“社会主义法治理念”、“科学发展观”、“人民法院为人民”等主题教育实践活动，在活动中提高政治觉悟，在实践中提升教育效果，强化干警参与、服务经济和社会发展的大局意识、责任意识，调动了广大干警严格司法，服务人民，促进发展的工作积极性。

                      抓审判文化建设，激发队伍活力服务发展大局

    湖滨区法院贯彻“为大局服务，为人民司法”工作主题，不断深化“廊坊经验”，将调解工作贯穿与审判工作的各个环节，把“服务发展”作为首要任务，把“案结事了”作为办案的惟一标准，把“息诉罢访”作为硬任务，努力实现审判工作法律效果、政治效果、社会效果的统一。他们出台了《司法为民30条具体措施》等制度，印制了《诉讼风险告知》、《诉讼指南》等，指导当事人起诉立案；设置审判庭位置引导模拟图、电子屏，引导当事人诉讼。同时，实行了判后答疑、巡回办案、被害人救助、申诉案件立案听证等制度，使便民、利民、为民落到了实处。进一步规范审判管理，强化绩效考核，激发了队伍活力。积极创建“学习型法院”，通过多种形式提高法官的业务理论水平，提高审判人员的庭审驾驭能力，为审判工作提供了强有力的支持和保证。湖滨区法院现有编制76人，实有人数89人，本科以上学历就占47人。近年来，全院有30余篇学术论文在各级学术刊物上发表，多篇论文获奖。在宣传思想方面，成绩较为突出，连续七年被省高院表彰为先进单位。

                     抓廉政文化建设，着力培育公正清廉的法官队伍

   “民心是杆秤，秤出谁重谁轻；民意是面镜，照出谁贪谁廉”；“宽一分，民受益不止一分；取一文，己为人不值一文。”——这是湖滨区法院今年春节长假向干警发送的两句廉政格言。近年来，湖滨区法院着力把廉政文化建设作为新时期人民法院反腐倡廉工作的一个新课题。走进湖滨区法院的任何一处法庭，随处都能见到走廊墙壁上悬挂着的古今中外著名法学家的名言警句，这让每一位来这里参加诉讼的当事人随时都能感受到浓厚的司法文化氛围。以“名言警句长廊”的形式来表现法院文化，只是湖滨法院重视文化建设的一个缩影。在审判楼大厅、楼道、会议室等场所布置了140幅廉政楹联和宣传司法理念的字画、镜匾以及廉政文化展牌，营造浓厚的法院文化氛围；利用局域网每天向全院干警发送廉政警句、格言；一条条名言警句如春风化雨，滋润着干警的心田，筑牢了廉政建设的防线。将最高人民法院“五个严禁”、《法官法》规定的“法官不得有的十三种行为”及省高院“十条禁令”等各项禁令制作成廉政卡，要求干警随身携带，时时警醒；在干警每天都要用的笔记本扉页上，也印制了“法官箴言”，提醒干警遵守职业道德，维护法官形象。浓厚的廉政文化氛围，新颖的教育形式，收到了非常明显的警示教育效果，连续多年无违法违纪情况发生。

                     抓行为文化建设，创建精神文明先进示范点

    加强干警礼仪规范教育，贯彻《三门峡市文明用语、工作忌语、行为规范》，展示法院机关和法院队伍公正司法、文明办案、廉洁执法的职业素养、职业形象和精神风貌。积极开展精神文明创建，通过组织各种健康向上的文化、体育、教育活动，提升干警队伍的精神和道德品位。建立了“文化活动室”和“文化展台”，建起了乒乓球室、台球室、图书室、老干部活动室、干警俱乐部、健身房等，成立了篮球队、乒乓球队、围棋象棋队等9个群众性文化活动组织。同时，还建起了荣誉室，设置了荣誉榜，树立干警身边的榜样。通过喜闻乐见的形式使干警在文化活动中受教育、受启迪，激发爱岗敬业的热情和职业自豪感。湖滨区法院连续多年荣获“省级文明单位”荣誉，2009年被评为“全国精神文明建设工作先进单位”。

                     抓物质文化建设，提升法院工作的科技含量

    湖滨区法院审判大楼占地19．86亩、总建筑面积14300平方米，外圆内方，功能齐备，在外观设计上以庄重、威严、明快为主要特色，使人产生敬畏、尊崇的感情，是三门峡市的标志性建筑。有大中小审判庭10个，规模适中、布局规范、设施先进，着重体现庄严、肃穆、整洁、高雅的职业特征，营造具有现代气息、法院特色的高品位文化氛围。审判楼启用以来，湖滨区法院坚持规划“高起点”、建设“高标准”、使用“高效率”的原则，建立了阅览室，藏书八大类2368本，内容丰富，工作日全天开放，双休日半天开放。大力推进法院信息化建设，法院工作“如虎添翼”，大大提高了法院工作的科技含量，提高了效率，信息化建设走在了全省法院前列。

    加强法院文化建设，靠正气兴院、文化建院，使湖滨区法院领导班子始终保持了强大的凝聚力和战斗力，干警队伍始终保持团结向上、竞争奋进、勇创一流的良好精神状态，确保了法院各项工作的顺利开展。