11月18日下午，三门峡市湖滨区人民法院四号审判庭内，一起行政案件公开开庭审理，担任本案审判长的是该院党组书记、院长杜晓河。院长发挥示范引领作用，带头审理案件，不仅是以审判实践推动行政争议实质化解，更是在年终冲刺时，树立起快办案、办好案的鲜明导向，聚力实现年度目标。

    某公司诉三门峡市人力资源和社会保障局、三门峡市人民政府及第三人郭某某工伤保险资格认定一案，郭某某在某公司的后厨工作期间，不慎滑倒摔伤，向市人社局申请工伤认定，市人社局经审查作出工伤认定决定。某公司不服，申请行政复议。市政府审查后，维持了市人社局作出的工伤认定决定。某公司仍不服，向法院提起行政诉讼，要求撤销工伤认定决定和行政复议决定。

    从核对当事人身份、宣布庭审纪律，到法庭调查、法庭辩论、最后陈述等各个环节，庭审按照法定程序有序推进。合议庭思路清晰、逻辑严密，娴熟把控庭审节奏，确保双方当事人充分行使权利，展现出高超的庭审驾驭能力和深厚的法律素养。对于双方争议的关键事实和法律适用问题，杜晓河精准发问、层层递进，耐心听取辩论意见，细致核查证据细节，并适时进行归纳和引导，体现出严谨细致的工作作风和对当事人诉讼权利的充分尊重，为案件圆满办结打下坚实基础。行政机关负责人全程认真参与并发表意见，真正做到了“告官能见官、出庭又出声”。庭审结束后，合议庭秉持“将实质性化解行政争议贯穿审判全过程”的理念，主动组织双方当事人进行调解，从法理、情理、事理多个角度，向双方释明法律规定，分析利弊得失，耐心细致地做思想疏导工作，努力寻求解决方案，取得良好效果。