7月24日，三门峡市湖滨区人民法院召开高级法官2025年度上半年工作述职会议。党组书记、院长杜晓河出席会议并作总结讲话，党组成员、副院长吴潇主持会议。湖滨区法院领导班子、一级以上员额法官及相关部门负责同志参加会议。
8名高级法官从政治学习、依法履职、遵章守纪等方面进行述职，发言简洁明了、重点突出，总结了上半年履职情况、工作成效、亮点特色，深入剖析工作中存在的问题与不足，明确下半年的工作方向与重点任务；同时，以上率下、示范带动，凝聚共丁⒐奈韪删ⅲ徊酵贫汗ぷ髡逄嵘�
窦晓辉
作为班子成员，带头参加中心组学习和“三会一课”，筑牢政治根基。牵头构建“立案+调解+审判”全链条服务模式，推动网上立案零障碍办理。涵养“如我在诉”同理心，打造的“砥柱讼和”调解品牌，法庭多数案件调解高效化解。强化府院联动，以3次行政审判观摩带动100余名执法人员提升能力，行政案件调解成功率显著提升。
郭战民
以“办大案、解难题”为导向，办结多件疑难复杂再审案，推动破产积案清零。牵头民事法官会议统一裁判尺度，指导提升文书质量，结案效率稳步加快。带头整改“四风”问题，分管部门零违纪。下半年聚焦民事审判短板，在提升小额诉讼适用率、加强调解工作上出实招，加强对年轻法官的传帮带，让“老经验”结出“新硕果”。
张雯霞
工作中以上率下，推动刑事审判高质高效发展，上半年结案率较去年同期增长3.11%。既敢啃硬骨头，牵头解决72岁罪犯异地收监难题；又善创新方法，创新未成年人案件“庭前调查+庭审教育+庭后帮扶”机制。接下来，进一步加强复杂案件办理能力，加大与上级条线部门的沟通学习，提升服判息诉率，推动刑事审判质效再上新台阶。
赵光辉
上半年工作中践行“调解优先”理念，办理再审审查案件时，用“吃透案情、让当事人说透、把道理讲透”的“三透”工作法，成功化解多起矛盾，民间借贷、物业纠纷等案件调解成效显著。带头落实“判后答疑”机制，推动“诉前+诉中调解”无缝衔接，对年轻法官主动分享经验，以“案结事了”为目标，带动团队提升群众工作能力。
刘伟
在刑事审判上“快准稳”办案，上半年高效审结各类刑事案件，有理有据处理信访案件。注重效率与质量并重，适用简易程序、速裁程序实现“简案快审”，面对案件争议，主动与检察机关沟通，确保案件质量，体现出严谨细致的工作作风。严格遵守廉洁自律准则，杜绝人情案、关系案，主动接受监督，树立了清正廉洁的榜样形象。
马军亚
认真落实“一岗双责”，创新“每周业务学习+交叉答疑”机制，带领团队攻坚克难，结案率80.5%，所有案件均在法定审限内审结，无超审限、质量等问题，展现出过硬的审判素质和优良的团队作风。推动“小额速裁+调解撤诉”组合办案，加强判前释法、判中调解、判后答疑全流程服务意识，让当事人胜败皆明，以实干带动团队成长。
薛敏章
严守政治纪律和政治规矩，在思想上行动上始终与院党组保持高度一致，聚焦执行异议化解难点，首创“执行法官前置解释”机制，引导当事人撤回异议多起。通过二十余次约谈促成双方和解，推动一陈年信访案执结。以“听证审查+中院沟通”双轨模式提升裁判精准度，带领团队实现结案率100%，为执行工作减负提供了强力支撑。
翟二民
上半年参与审理审查行政诉讼、国家赔偿、非诉执行案件50余件，推动行政首长出庭“出声出效果”，出庭率100%。以府院联动机制及行政争议化解中心为平台，坚持诉源治理，全省首个交通运输法庭平稳高效运转，推动行政争议实质化解。积极推进庭审公开、法治宣传等工作，带动行政机关执法规范提升，团队办案效率不断提升。
杜晓河在总结点评中，充分肯定高级法官在工作取得的成绩，深刻分析当前面临的形势与挑战，对下半年工作作出全面部署，提出明确要求。
杜晓河指出，上半年工作画上阶段性句号，成绩值得肯定，问题更需正视。下半年任务艰巨而繁重，要进一步找准差距、明确方向，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措投入到工作中，奋力书写湖滨法院高质量发展新篇章。
杜晓河强调：一是提高政治规矩意识加强队伍管理一级以上法官是湖滨区法院中坚力量中的核心力量，在政治上是关键少数，在业务上是精英骨干，思想态度、内驱动能、纪律作风对所在部门、团队以至全院整体有着直接影响，对自身、对部门要齐抓共管、真抓严管。进一步提升队伍整体素质，对站位不作为、扛责不担当、做事不严谨等绝不容忍，彻底从根子上解决管理粗放的问题，彰显新时代法院队伍勇立潮头、只争朝夕的精神风貌和使命担当。二是抓强抓实主责主业推动提质增效切实把思想和行动统一到院党组的决策部署上来，既要低头拉车，也要抬头看路，对上诉率、案访比等核心指标要高度关注，做到心中有数。充分发挥审判管理“指挥棒”作用，进一步完善审判管理制度和工作机制，推动审判执行良性运转。加强学习交流，相互分享工作经验，再接再厉、多出实绩，以严谨的工作作风、精湛的业务水平和饱满的工作热情投入到法院事业中。三是坚持正确用人导向引领干事创业年轻法官、全体同志要向高级法官学习，勤勉敬业、尽职尽责，提高对个人的目标要求，和对事业的精神追求。明晰个人、团队定位，心中有数，手中有招，以工作业绩作为量化考核、晋升晋级的关键指标，促使改进工作作风，提高司法水平。坚守敬畏之心，做清正廉洁的守护者，在群众的急难愁盼中践行初心，以实际行动书写司法为民、公正司法的合格答卷。
新闻中心
