3月20日，三门峡市中级人民法院党组副书记、副院长戴蕙带领相关业务庭室负责人到湖滨区法院调研指导工作。湖滨区法院在院班子成员及相关部门负责同志参加座谈。

    调研指导组听取湖滨区法院2025年第一季度各项重点工作完成情况汇报后，逐项进行点评，并提出指导意见。与会人员还就审判质效、立案服务、调解息诉、队伍建设等方面工作进行探讨交流。

    戴蕙对湖滨区法院各项工作取得的显著进步给予充分肯定。针对下一步工作，戴蕙指出：理念要进一步更新，确保方向正确。紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司案件中感受到公平正义”目标，学深悟透习近平法治思想，深入理解最高院“既要依法定分，更要做到止争”的工作要求，把“从政治上看、从法治上办”落到实处。站位全局统筹工作，优势指标持续保持，对落后指标及时分析研判，措施更加具体，执业更加规范，达到质量更高、效率更快、效果更好目标。强化主体责任和监督责任，加大跟踪问效力度，盯紧群众反应强烈的问题和提出的意见建议，开展自查自评，着力提高群众司法获得感和满意度。学习要进一步加强，做到与时俱进。牢固树立“一盘棋”意识，加强条线沟通，统一裁判思路，裁判理念要上下一致。依托法答网、案例库，及时学习新精神、新思路、新办法，强化精品意识，对好经验、好做法进行固定，切实提高法律适用能力。建立学习制度，推进学习制度化、规范化、常态化，以学增智、以学促干，加强学习型法院建设。充分发挥专业法官会议机制作用，遇到综合问题，发挥集体智慧，既要精准施策，确保解决问题的针对性，也要依法审慎把握，激发干事创业活力。能力要进一步提升，抓实主业发展。葆有“一竿子插到底”的决心和定力，增强责任心，对敏感案件强制关联、强制检索，对特定复杂案由明确专人负责。更加紧密衔接审判与执行工作，加大小额诉讼适用力度，注重发挥保全推动调解、执行等方面工作的积极作用。与相关行业部门对接要更有主动性，加强协同配合，充分运用行政、司法、市场等各类资源，确保案件办出最佳效果。深入了解企业司法需求，强化府院联动，妥善审理涉企纠纷案件，依法平等保护各类市场主体的合法权益，促进企业健康发展，不断优化法治化营商环境。作风要进一步转变，深践司法为民。加强年轻法官综合能力建设和素质提升，勤练苦练基本功，提高裁判文书释法说理力度和水平，说服当事人更加温情有理。大力推广“要素式”起诉状、答辩状，加大宣传力度，服务群众更加热情周到，努力实现让群众“最多跑一次”。不断加大案件调解力度，抓前端、治未病，深入参与政法委综治中心建设运行，积极培养金牌调解，做好诉源治理，推动矛盾纠纷实质性化解。加大“三个规定”教育力度，做实“三个规定”填报，做到应填尽填、应报尽报。