11月29日，三门峡市湖滨区人民法院召开新任中层干部任职谈话会，党组书记、院长杜晓河出席会议并对新任职干部提出希望和要求。
杜晓河表示，这次干部调整是院党组着眼工作大局，从队伍建设长远考虑，在充分征求各方面意见建议的基础上作出的慎重决定，也是上级对法院干部队伍建设关心支持的结果。任职谈话是干部任用的重要制度规定，开展任前谈话，既是一次政治谈话、组织谈心，也是对新任职干部的鼓劲加压。
围绕履职尽责主题，杜晓河对新任中层干部提出明确要求：
一提高站位，顾全大局加强党性修养，锤炼政治品格，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。树牢大局意识，做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局，认清党组工作思路，把带好队伍、抓实业务、完成任务作为中层领导干部的职责，不辜负党组织的重托和信任。
二敢于担当，正确履职牢记初心使命，充分展现敢扛事、愿做事、干成事的担当作为，面对挑战和困难，不回避、不退缩。努力提升履职能力，充分发挥主观能动性，积极主动工作，不断提升业务能力和专业素养，以公正实干取信于民，切实履行好党和人民赋予的职责使命。
三加强团结，做好表率在工作上、学习上、生活上、言行上，严以修身、严以律己，为干警做好表率，加强团结、做好表率，当好“老师”，发挥好“传帮带”作用。充分调动和发挥部门同志积极性，心往一处想、劲往一处使，形成工作合力，把工作做到井井有条、有声有色。
四遵规守纪，清正廉洁加强党纪学习，筑牢纪律防线，严格执行防止干预司法“三个规定”等铁规禁令，做到慎始慎独慎微。树立正确的权力观、价值观，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，始终保持清正廉洁的政治本色。
杜晓河强调，新岗位意味着新起点、新职责、新使命，要珍惜组织信任，厚植为民情怀，淬炼担当精神，培养严谨作风，永葆清廉本色，既要脚踏实地、埋头干事，也要仰望星空、抬头看路，不辜负组织和人民的期望，争创新业绩、展现新作为，为湖滨法院的审判执行工作高质量发展贡献自己更多力量，做出更多更大贡献。
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