7月18日，三门峡市湖滨区人民法院召开2024年上半年工作总结暨执法办案推进会，梳理复盘上半年工作，分析研判当前形势任务，安排部署下半年重点工作，进一步增强信心斗志，力争实现“全年红”。党组书记、院长杜晓河出席会议并讲话，党组副书记、常务副院长杨志青主持会议。在院班子成员及中层正副职、各审判执行团队长、全体法官助理参加会议。
党组成员、区纪委监委派驻法院纪检监察组组长黄莉萍对参会干警进行集体廉政谈话。从识别廉政风险和防控廉政风险方面，要求全体干警紧绷纪律弦，慎用手中权，在思想上锤炼党性，工作上遵规守纪，生活中严以律己，以纯洁的党性修养、务实的工作作风，切实维护人民法院良好形象。
会议还通报了上半年审执质效和信访工作情况，并宣读了对第二季度办案模范、优秀法官助理、优秀书记员的表彰决定，激励干警提振精神，营造追赶超越、创先争优的实干实效氛围。
杜晓河对湖滨区法院2024年上半年工作情况进行了全面回顾。全院干警紧紧围绕院党组“提质争先”工作部署，对标“更好、更优、更严、更实、更快”工作要求，勇毅担当作为，狠抓主责主业。审判质效核心指标持续优化，执行质效指标全省靠前，较好地完成了既定目标任务，为全年争先晋位，再上新台阶打下了坚实基础。就做好下半年，杜晓河提出：
一、坚持以政治建设为统领，聚焦理论武装全面提升“三种能力”
不断强化政治意识，加强党的领导，坚定拥护“两个确立”，坚决做好“两个维护”，扎实开展巡察整改、群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作；坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深学细照笃行习近平法治思想，做实从政治上看、从法治上办，持续提升政治能力、思维能力、实践能力。
二、坚持以审判管理为抓手，聚焦质效调度全面提升办案质量
坚持执法办案第一要务，压紧压实管理责任、审判责任，严格落实责任追究，对影响审判质效的突出问题严肃督促整改、问责追责。牢固树立“均衡结案”意识，确保全年审判执行工作高效有序运行。严把案件质量关，不断提升审判质效，实现矛盾多元化解。
三、坚持以执行权运行机制改革为重点，聚焦执行难题不断提高执行质效
聚焦执行工作难点、堵点，优化责任体系，不断强化执源治理意识，做深做实执行难综合治理；持续强化办案效率意识，加大强制执行力度，着力解决“找人查物”难题；进一步狠抓执行规范化建设，强化善意文明执行理念，引导群众更加理解执行工作、信服执行工作。
四、坚持以人民为中心，聚焦源头治理做实矛盾纠纷预防化解
强化信访风险隐患的源头防范，最大限度化解信访风险，多元化解、综合治理。把法治教育贯穿信访工作各方面全过程，推动信访工作重心下移、关口前移，将着力点放在源头预防和前端化解。
五、坚持以能动司法为重心，聚焦服务大局全面提升司法保障能力
强化责任担当，深化法企共建，切实做好优化法治化营商环境建设；以诉讼服务中心为基础，坚持和发展好新时代“枫桥经验”，积极探索适用调解前置程序的纠纷范围和案件类型，不断扩大诉源治理“朋友圈”；落实“小案事不小、小案不小办”理念，以“如我在诉”意识，做到既解“法结”又解“心结”。
六、坚持以队伍建设为保障，聚焦严管厚爱全面提升干事创业动力
抓实建强政治素质，树牢抓管理就是抓审判的理念，持续强化业务理论培训，不断巩固巡察整改成果；抓实党风廉政建设，更加自觉接受社会各界监督，以永远在路上的坚韧和执着营造风清气正的政治生态，确保法院队伍忠诚干净担当作为。
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