乘势而上开新局，砥砺奋进续新篇。2024年2月2日，三门峡市湖滨区人民法院召开2023年工作总结暨表彰大会，总结2023年取得的成绩和存在的不足，谋划部署2024年度重点工作，并对表现突出的先进集体、先进个人进行表彰。党组书记、院长杜晓河出席会议并讲话，党组副书记、常务副院长杨志青主持会议，全体干警参加会议。

先进集体

先进个人

会上，首先对年度涌现出的先进集体和先进个人进行表彰。杜晓河院长代表院党组向受表彰的先进集体和先进个人表示祝贺，并希望获表彰的集体和个人珍惜荣誉、砥砺奋进，为湖滨法院发展再创佳绩、再立新功。希望全院干警向先进学习、向榜样看齐，学习他们勇挑重担、勇于争先的工作作风，立足本职、比学赶超、凝心聚力，共同推动湖滨法院各项工作实现新突破、迈上新台阶。

杜晓河院长在回顾2023年各项工作时说，过去的一年，湖滨区法院坚持以习近平法治思想为指导，紧紧围绕上级法院、市委区委决策部署，聚焦“公正与效率”永恒工作主题，牢牢把握服务大局、司法为民、公正司法工作主线，统筹抓好主题教育和执法办案第一要务，审执质效突飞猛进、工作业绩不断提升、队伍面貌焕然一新，“一年甩包袱、两年追平超越”的承诺圆满兑现。

杜晓河院长指出，2023年是全院干警攻坚克难、拼搏奋进，不断取得新突破的一年，受理各类案件12478件，审执结11802件，在收案同比增长37.5%的情况下，结案同比上升35.3%，审限内结案率97.85%，一线法官人均结案397件，主要核心指标创历史新高，实现服判息诉率不断上升，改判发回重审率不断下降的良好趋势。执行各项工作及质效取得突破性提升，排全市第2名，并进入全省前20名。其中，首执案件终结率15.4%，排全省第4名，首执案件结案率、执行完毕率、执行标的到位率等核心指标均进入全省前10名，得到上级法院和人大代表充分肯定。先后获评“全市法院先进集体”“精神文明建设工作先进单位”等集体荣誉17项，“先进个人”“模范标兵”等个人荣誉21项。

杜晓河院长充分肯定了一年来审判执行工作取得的成绩，高度赞扬了全院干警一年来的辛勤付出，深入分析了当前面临的形势任务，并对2024年重点工作进行了安排部署。他指出，2024年是接续奋斗、书写新篇章的关键之年，其时已至、其势已成，立足新的一年，全院干警要继续保持奋进者的姿态，坚定信心，一往无前，紧紧围绕“公正与效率”永恒主题，以服务保障区委“123”目标思路为主线，以抓好执法办案为核心，以深化清廉法院建设为抓手，做实能动司法、狠抓提质增效，为加快建设现代化湖滨提供优质高效的司法服务和坚强有力的司法保障。要重点抓好以下几方面工作：一、以更高站位把牢政治方向。坚持以党的政治建设为统领，坚决把讲政治贯穿法院工作始终，不断加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，做到在真学真信中夯实信仰之基，在落实落细中彰显法院之为。巩固深化主题教育成果，持续强化“从政治上看，从法治上办”工作思路，不断提升审判工作现代化水平，确保案件办理法律效果、政治效果和社会效果相统一。二、以更强担当护航发展大局。紧紧围绕区委“123”目标思路，自觉把法院工作置于党委政府工作大局中谋划和推进，以更强担当维护社会稳定大局。聚焦审判执行主责主业，守正创新、固强补弱，以更实举措提升审执质效。立足审判职能，在防范化解重大风险、助推法治政府建设、营造法治化营商环境等工作中积极担当作为。积极参与市域社会治理，扎实开展“三零”创建，以能动司法践行公正与效率，服务保障经济社会高质量发展。三、以更实举措回应群众关切。树牢“如我在诉”为民理念，坚持以人民为中心，满足群众多元司法需求。坚持“抓前端、治未病”，不断提升“诉源”“访源”“执源”治理工作成效，着力提升人民群众获得感、幸福感、安全感。不断深化审判执行工作机制改革，巩固繁简分流质效提升成果，持续推进现代科技与司法审判深度融合，为群众提供优质司法服务，努力实现案结事了人和。四、以更严标准淬炼过硬队伍。全面贯彻新时代党的建设总要求，深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想，以新时代政法干警“十严禁”和“三个规定”等铁规禁令为抓手着力打造高素质、清正廉洁、专业化审判队伍。院党组将继续坚持政治上关心、履职上保护、典型上引领、待遇上关怀，为全院干警提供有温度、有力量的坚强后盾。

杜晓河院长要求全院干警进一步压实工作责任，推动各项工作均衡发展，不仅审判执行工作要有提升，各项综合工作也要有质的飞跃，要勤于思考用心干、躬身入局用力干、无私奉献用情干，确保全院各项安排部署执行有力、落地有声。相信只要大家以实干担当的“铁肩膀”、忠诚正直的“硬脊梁”、笃定前行的“沉脚板”立足岗位职责，以崭新面貌、充足干劲履职尽责，用实际行动展现新时代法院人的政治本色和使命担当，定会收获一个硕果累累的2024，不断续写湖滨法院新篇章。