1月3日，三门峡市湖滨区人民法院党组书记、院长杜晓河主持召开2024提质争先第一场座谈会，复盘总结2023年度审判工作，聚焦审判工作面临的新形势新任务，安排部署新一年重点工作。

各审判团队、审管办、立案庭、诉服中心等部门负责人逐一进行发言，对2023年工作进行述职，直面问题直点要害，并围绕如何提升案件质量共商共讨、建言献策。

杜晓河表示，2023年全院整体工作实现较大突破，在服务经济社会发展大局、完善审判运行管理机制、依法保护群众合法权益、优化法治化营商环境等方面取得新成效，工作作风明显改善，业务能力显著提高，质效指标长足进步，进一步实现良性循环。

针对2024年审判工作，杜晓河强调：一是以"提质争先"作为奋斗目标，更加突出“公正与效率”主题，将能动司法、担当作为始终贯穿于审判工作，优化人员配置，持续抓好主责主业，实现审判质效的全面提升，为辖区经济社会高质量发展提供强有力司法服务和保障。二是以"如我在诉"的标准和要求，永葆为民情怀，找准司法为民的着力点和切入点，把服判息诉落实到案件办理全过程，推动矛盾纠纷实质性化解。三是进一步转变司法理念，把先进法院的好经验好做法学透弄懂、用细用好，强化对小额诉讼程序的宣传引导，继续提高小额诉讼适用率，繁简分流更加细致，以审判理念现代化推动审判工作高质高效发展。严厉打击电信诈骗，加大帮信罪宣传力度，严格依法定罪量刑，做到宽严相济，履行好维护社会安定、人民安宁的职责使命。四是坚持"抓前端、治未病"，深入学习全国调解工作会议精神，积极践行枫桥经验，通过府院联动、行业联动、社区联动等方式，把诉调对接的"调"向前延伸，真正将大量矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态，推进诉源治理，满足群众司法需求，达到社会和谐目的。五是通过员额法官联席会议，定期开展案件评查，每月对上诉、信访案件进行评查，进一步提升案件质量。加强与上级汇报沟通，统一裁判尺度，切实减少发回、改判案件数量，加大当事人工作力度，不断提升司法公信力和群众满意度。六是下好先手棋，打好主动仗，加深对审判质量管理指标体系研判，更加科学合理设置绩效考核指标，重在精细化，体现能动性，要全面客观及时反映出审判质效运行情况。