岁序常易，华章日新。2月14日，三门峡市湖滨区人民法院召开2022年度工作表彰大会，树典型、定目标、鼓士气，奋力开创2023年法院工作新篇章。

    会上，首先对年度涌现出的先进集体和先进个人进行表彰。党组书记、院长杜晓河代表院党组向受到表彰的先进集体和先进个人表示祝贺，并希望获表彰的先进集体和个人珍惜荣誉、再接再厉，勇创佳绩、再立新功，希望全院干警对标榜样、见贤思齐，进一步统一思想、凝聚共识，不断推动各项工作实现新突破、迈上新台阶。

    杜晓河院长在回顾2022年各项工作时说，2022年是不平凡的一年，是遇到的困难、挑战最多的一年，随着新冠疫情席卷而来，经历了近一年的常态化防控，三次静默，12月全院80%干警受到感染。这一年也是大家齐心协力、迎难而上的一年，充分运用最后一个季度，开展“凝心聚力、大干100天”活动，全院干警不畏严寒、不惧辛苦，奋战在审判执行和疫情联防联控一线，全面推行云间审判、线上执行、在线诉服，确保疫情防控不松懈、审判执行不停歇。这一年更是硕果累累、满载而归的一年，全院干警忠实履行宪法法律赋予的职责，紧扣司法为民、公正司法工作主线，统筹推进服务大局和执法办案，凝心聚力、攻坚克难、务实笃行，审判执行、司法改革、智慧法院建设、队伍建设、基层基础建设、优化法治化营商环境等各项工作取得新进展，圆满完成了全年目标任务。

    杜晓河院长指出，过去的一年，全院在审执业绩上迈出了新步伐，做到优势指标巩固保持、弱项指标大幅提升、中游指标缩小差距，整体质效突飞猛进，全年审判结案率95.80%，执行案件结案率96.71%,总结案率96.15%，同比上升7.52个百分点，创四年来同期结案率最高值，打赢了翻身仗；案件平均审理天数同比缩短18.13天，审判执行工作保持良好态势；执行行动中执行到位金额8.2亿元，有力保障了群众胜诉权益；加大司法救助力度，依法为确有困难的当事人减缓免诉讼费24万余元；凝心聚力创先争优，获评集体和个人荣誉48项。

    杜晓河院长充分肯定了一年来审判执行工作取得的成绩，高度赞扬了全院干警一年来的辛勤付出，深入分析了当前面临的形势任务，并对今年重点工作进行了安排部署。他指出，2023年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，更是厚积薄发、提档进位、追赶超越的关键之年，湖滨区法院将在上级法院的有力指导和区委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，深入贯彻习近平法治思想，紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”目标，坚持党建引领与司法审判深度融合，服务大局与执法办案高效推进，司法为民与公正司法协同发展，围绕区委“123”目标思路，为打造建强省际区域中心城市“首善之区”、建设现代化湖滨提供强有力的司法保障。他具体强调五点意见：

    一是以更高站位筑牢政治忠诚。坚持以党的政治建设为统领，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，切实把政治理论学习作为提升审判能力的总“引擎”，确保省、市、区委上级法院决策部署不折不扣贯彻落实。

    二是以更实举措服务全区发展大局。紧紧围绕中心、主动融入中心，紧扣区委“123”目标思路，持续提升服务保障全区发展大局的针对性和时效性。充分发挥审判职能，坚持做好后疫情时代的常态化司法应对，持续优化法治化营商环境，着力防范化解各类风险。下大力气化解涉诉涉执信访，控新治旧，深入推进诉源治理和矛盾纠纷多元化解，助力完善共建共治共享的社会治理新格局。

    三是以更深情怀践行司法为民。妥善从快审理涉民生案件，加快完善内外联动源头治理执行难大格局，最大限度兑现当事人胜诉权益。推动诉讼服务持续提档升级，完善司法救助和社会救助协同保障机制。常态化开展“邀请群众进法院”活动，主动接受各界监督，不断满足人民群众对公平正义的更高期待。

    四是以更大力度深化改革创新。全面落实司法责任制，不断推进审判权制约监督、法官惩戒问责、依法履职保障等司法体制综合配套改革。深化民事执行案件繁简分流机制，推动简案快审、繁案精审、提质增效。深化智慧法院建设应用，以科技力量赋能审判工作，建设智能化信息化现代化诉讼执行体系。

    五是以更高标准锻造过硬队伍。坚持全面从严管党治院，持续巩固教育整顿成果，严格执行防止干预司法“三个规定”、新时代政法干警“十个严禁”等铁规禁令。坚持抓党建带队建促审判，打造特色法院党建品牌。不断提高干警履职能力，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，培养一支堪当时代重任的法院铁军。

    杜晓河院长要求全院干警迅速调整工作状态，集中精力投入到审判执行工作中，焕发奋斗豪情，不驰于空想，不骛于虚声，以起步就是冲刺、开局就是决战的拼劲，确保全年各项工作目标任务圆满完成，以更加坚定的信心决心，更加主动的责任担当，更加务实的工作举措，奋力开创湖滨区法院工作新局面。