4月20日，三门峡市中级人民法院院领导袁博，二级高级法官李主臣等一行到湖滨区法院调研指导队伍教育整顿、审判执行、法庭建设、繁简分流等工作并召开座谈会。市中院少年庭庭长李玉涛、执行局局长梁森林、执行局综合科科长王鹏成等参加调研活动。

调研组一行首先到湖滨区法院高庙法庭，实地查看了法庭诉讼服务室、审判区、调解室和干警食堂等处，与法庭干警交谈，详细了解法庭第一季度立案数、结案率、调撤率等审判质效情况及立审执一体化实质运行情况，征求干警对法庭建设的意见建议。调研组希望高庙法庭发扬十星级人民法庭优势，积极探索和创新工作思路和工作方式、方法，不断提升审判质效，充分发挥解决矛盾纠纷的前沿阵地作用，为辖区群众提供优质、高效的法律服务。

随后，调研组一行又到湖滨区法院执行局，重点了解涉执信访案件办理情况，并通过座谈会形式听取了近期执行工作情况汇报，征求了执行干警的意见建议，解答了执行干警的问题困惑，肯定执行工作成绩的同时指出执行质效存在的短板不足，明确今后努力奋斗的目标方向。

最后，调研组一行到湖滨区法院重点调研政法队伍教育整顿开展情况及《关于全面贯彻落实的实施办法（试行）》的落实情况，并召开座谈会，听取相关工作汇报。调研组肯定了湖滨区法院工作取得的成绩，客观地指出了存在的问题与不足。

就下一步工作，调研组强调：一要统一思想定目标。立足本职，胸怀大局，单位和每个院领导、各部门干警心中都要有明确的工作目标，树立上下一盘棋思想，强化使命担当，依法履职尽责，积极创一流、争先进。 二要质效并重抓主业。抓好执法办案主责主业，推进案件繁简分流、快慢分道、立审执一体化实质运行，不断提升办案质效，提升司法公信力，真正做到定分止争、案结事了、群众满意。三要补齐短板强弱项。聚焦影响严格执法、公正司法的顽瘴痼疾，分类施策、靶向治疗，坚持目标导向、问题导向，有效解决涉诉涉执信访，着力化解社会矛盾，为社会和谐稳定经济高质量发展创造良好的法治环境。四要抓好整顿强队伍。以政法队伍教育整顿、党史学习教育为契机，以“我为群众办实事”“请你当法官”等活动为抓手，聚焦群众反映强烈的热点、制约严格公正司法的堵点、影响法院队伍建设的难点，以铁的决心、铁的措施抓整治，整治一个销号一个，进一步纯洁队伍、提升干警素质，让人民群众切实感受到法院队伍的新变化新气象。五要落实责任强管理。认真研究各项绩效指标，在审判管理、队伍管理上下功夫，做到情况要明、标准要高、责任要清、工作要实、作风要正，发挥领导示范带头作用，深挖内在潜力，调动干警工作积极性，加强内外协调沟通，确保各项工作顺利达标。

湖滨区法院党组副书记、常务副院长赵光辉表示，将以此次调研为契机，按照上级法院要求，坚持把队伍教育整顿与党史学习教育、解决司法突出问题、法治湖滨建设、维护社会稳定等工作有机结合起来，锻造过硬法院队伍，以忠诚的使命担当履行好主责主业，进一步提升审判执行工作质效，切实把学习教育成效转化为司法为民的生动实践，从严从实从细抓好防风险、保安全、护稳定、促发展各项措施落实，为服务地方经济发展、维护社会公平正义提供有力的司法服务和保障。