6月17日上午，在全省法院党的建设暨十一次党风廉政建设会议上，三门峡市湖滨区人民法院获得了全省法院党建工作先进单位称号，受到了省高院表彰。院党组副书记、常务副院长郑建林代表湖滨区法院做了典型发言，为湖滨区和全市法院赢得了荣誉。

    近年来，湖滨区法院坚持“以党建带队建，以队建促审判”的工作思路，结合正在开展的“创先争优”和 “三联一争”活动，创新性地开展了“一个党员一团火，一个支部一盏灯，一个单位一面旗”三个一活动，着力发挥党支部和党员干警的战斗堡垒和先锋模范作用，有力地促进了法院各项工作科学发展。一是以党建带队建，激发党员干警“火”一样的工作热情。为激发党员干警干事创业的工作热情，湖滨区法院确立了“党组成员、总支委员自立标杆树形象，支部书记示范带动创一流，其他党员立足本职争先进”的党建工作思路，不断强化基层组织建设，要求有3名以上党员的部门都要建立党支部，把党旗插到审判最前沿。在工作中，不断强化党性教育，多渠道报道党建工作动态，营造出浓厚党建文化氛围，时刻激发党员干警“火”一样的工作热情。二是以党建促审判，发挥支部“灯”一样的引领作用。湖滨区法院特别注重强化支部的职能和引领作用。对支部书记实行一岗双责，以支部为单位开展法学理论和审判实务研讨比赛，积极建设学习型党支部。去年以来，共发表调研文章70篇，新闻稿件2100余篇，宣传工作在三门峡地区名列第一。在为民工程活动中，积极开展“五进八服务”，通过活动落实联民情、联民生、联民意的执法为民措施。积极开办时代先锋榜，充分发挥青年党员中坚力量和老党员传帮带作用，每月评选优秀党员和先进党支部各1个，展示先进事迹，激发党员干警的荣誉感，调动党员干警的工作积极性。三是以党建促管理，树立法院创先争优新旗帜。湖滨区法院坚持以党建工作为抓手，促进法院管理工作的全面提升。为促进党建工作规范化，湖滨区法院把党建工作细化纳入年度岗位目标，与审判工作同部署、同检查、同考核。大力实施党员示范工程，结合法院工作特点积极开展争创“党员先锋岗”、“办案标兵”、“调解能手”活动。在党支部之间开展了“五比五创”，即：比学习，创一流素质；比团结，创一流团队；比干劲，创一流风貌；比服务，创一流作风；比工作，创一流业绩。在全院干警的努力下，今年上半年，湖滨区法院执法满意度在全省法院系统测评中，名次上升了61个位次。湖滨区法院将党建、队建、审判工作、司法为民、和谐社会建设有机的结合起来，为圆满完成各项工作提供了强有力的保证。