4月2日，三门峡市湖滨区人民法院召开2020年法院工作暨党风廉政建设和反腐败工作会议，主要贯彻落实省、市法院工作暨党风廉政建设和反腐败工作会议精神，市委书记刘南昌调研政法工作讲话精神，三门峡市中级人民法院党组书记、院长梁维讲话精神，总结2020年第一季度工作，安排部署2020年湖滨区法院工作暨党风廉政建设和反腐败工作。党组书记、院长党立新出席会议并讲话，湖滨区纪委监委驻湖滨区法院纪检监察组组长兰朝霞应邀出席会议，全院干警参加会议。会议由党组副书记、副院长卫红主持。 

    会上，党组副书记、常务副院长赵光辉作了党风廉政建设报告。他指出，2019年，湖滨区法院把握正确政治方向，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，层层发力加压，坚定不移推进从严治党，坚持日常监督和审务督察相结合，以案促改活动常态化制度化，精准有效运用监督执纪“四种形态”，推动党风政风持续向好。2020年围绕廉政风险防控，坚持“严”的主基调，突出监督重点环节，驰而不息纠正“四风”，主动担当作为，扎实做好党风廉政建设和反腐败斗争工作。 

     党立新院长肯定了全院一季度在疫情防控、信息化办公办案、作风纪律、司法宣传等方面取得的成绩，深刻分析当前面临的严峻形势和工作中存在的问题短板。他指出，未来三个季度面临着沉重任务，要坚定信心、明确目标，迎难而上、稳扎稳打，推动各项工作再上新台阶，顺利完成“双创”目标任务。 

    党立新要求，一是牢牢把握“努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”的目标和司法为民、公正司法主线，以创建全省优秀法院和全国文明单位“双创”精神为统领，深入开展审判质量、效率和公信力“三提升”活动，以优良的职业道德、优质的服务理念、过硬的司法能力，满足人民群众多元司法需求。二是紧紧围绕“抓党建带队伍促审判”工作思路，以党建工作为抓手，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。大力推进党建工作与业务工作的深度融合，同谋划、同部署、同实施、同检查，探索司法为民、便民、惠民、利民新举措，促进审判质效提升。三是深入贯彻市中院关于“质效并重”工作理念，以提升服判息诉率、化解纠纷为目标，以提高调解率、降低上诉率为切入点，坚持调解优先、调判结合、能调则调、当判则判，判前释法、判后答疑，降低上诉、申诉和发改率，做到案结事了，提高人民群众司法满意度。坚持定期通报制度，实行员额法官团队结案情况、结收比情况、调解率、上诉率、服判息诉率等重点指标日、周、月通报制度，审判运行态势分析季通报制度。四是强化“两个责任”落实，进一步明确党组书记、党组成员和各团队、部门负责人履行党风廉政建设的具体内容和方式，层层签订《落实全面从严治党责任书》，形成齐抓共管格局。通过召开党组民主生活会、支部组织生活会、中心组学习会议等，就党风廉政建设主体责任落实深问细查、立行立改。扎实开展“新衙门作风”等形式主义官僚主义突出问题集中整治，认真检视工作中存在的工作效率低、办事推诿拖拉、执法不公、不作为、乱作为等问题，彻底进行整治。不断加强对干警的廉政教育，充分发挥“李庆军式十佳法官”“办案模范”等先进典型的示范引领作用，牢树法院与法官的司法新形象。五是以智慧法院建设为抓手，全面提升司法服务能力，切实树立改革创新意识，切实延伸智慧法院建设，达到规范案件管理、提升案件质效，服务法官办案、提高司法水平，服务诉讼群众、提升司法公信力。 

    党立新希望全院干警继续以更加饱满的热情、高昂的斗志、坚定的信心、务实的作风，保持各项工作的良好势头，振奋精神，鼓足干劲，为2020年各项工作多点突破，全面开花不断努力，再创湖滨区法院工作新局面。