12月6日下午，河南省高级人民法院党组成员、副院长王韶华到三门峡市湖滨区人民法院调研诉源治理工作。三门峡中级人民法院党组书记、院长梁维，湖滨区委书记亢哲楠等陪同调研。

    王韶华副院长一行实地察看了湖滨区法院诉调对接中心、诉讼服务中心、家事婚姻审判巡回法庭、道路交通事故案件巡回法庭和湖滨区人民调解中心驻湖滨区法院人民调解工作室等处，全面了解湖滨区法院诉调对接、诉讼服务、家事审判、道交一体化工作开展情况及驻法院人民调解工作室运行情况。在家事婚姻审判巡回法庭、道路交通事故案件巡回法庭、驻法院人民调解工作室，王韶华副院长一行翻阅了纠纷调处卷宗台账，并围绕基层人民调解工作机构设置、队伍结构、运行情况、经费保障、群体性纠纷预防化解、纠纷调处范围、程序和数量等，与法院干警、民政局工作人员、交通事故处理人员、专职人民调解员、心理咨询师等进行了深入交流，并与正在人民调解工作室里办理劳动报酬纠纷调解手续的农民工交谈询问案件调解和办理有关情况，得知他们已经拿到了工资款，王韶华副院长显得很高兴。

    王韶华副院长对湖滨区诉调民调互补的矛盾纠纷多元化解工作给予肯定，认为党委政府高度重视，不断加大诉源治理纠纷多元化解力度，诉调民调优势互补，矛盾纠纷排查预防化解协调有序，诉前调解工作特色亮点多，在健全立体式、网络化的社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制、构建基层社会治理新格局上取得了实效，是深入贯彻落实十九届四中全会精神的具体体现。并要求湖滨区法院在党委的统一领导下，加强与相关部门的沟通协调，进一步整合职能资源，形成推动“诉源治理”的合力，不断优化完善矛盾纠纷化解工作机制；认真落实关于完善社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制的要求，积极参与基层社会治理，创新工作机制，加强与人民调解的有机衔接，充分利用现有纠纷化解资源，从根源上减少或者避免矛盾纠纷的发生，努力将矛盾化解在基层，减少诉讼案件增量；坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，全面推进两个“一站式”建设，努力形成多元解纷合力，为群众提供全方位、立体化、普惠式的一站式纠纷解决机制、一站式诉讼服务，为促进国家治理体系和治理能力现代化作出积极贡献。